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公司解散。公司老板把员工分配到其他自己所有的公司里工作。不愿意去的员工有没有补偿?

公司清算 2020-11-21 11:35 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,可以要求一年一个月的经济补偿
  • 你好,这个一般可以申请劳动仲裁
  • 你好,公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。 公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 公司解散。公司老板把员工分配到其他自己所有的公司里工作。不愿意去的员工有没有补偿
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