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请问1:原来公司分配我十个法人,公司现在要把我辞退有没有相应补偿。2:我在公司上班已有22年,今年已经退休,还在公司打工,医社保是我自己在原单位缴费的,现在公司没有给我交,现在叫我走,有没有赔偿。3:近三年的年休都没有让我休,现在要我走,能否赔偿?原来公司分配我十个法人,公司现在要把我辞退有没有相应补偿。今年已经退休,有没有赔偿。能否赔偿?

劳动纠纷 2019-10-19 11:02 人浏览
共1位律师解答
  • 员工被辞退,可以申请劳动仲裁申请索赔。
      企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。
    第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
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