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请三天假要多扣一天的工资合理吗

其他 2020-11-26 16:56 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，不合理的 单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2020-11-26 16:56

     咨询我
  • 您好 是不合理的 您可以电话联系我，再了解具体情况后，我们可以给您提供免费的法律援助
    程智华律师

    程智华律师认证

    2020-11-21 20:21

     咨询我
  • 你好，是不合理的。《劳动法》中规定怎样扣请假工资？按照你请假的时间来乘上你的每小时工资，综合就是你所应该扣的工资。 事假不发工资，事假是因私事缺勤，劳动者没有付出劳动，不应支付报酬。按原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》（[59]中劳薪字第67号）第一条规定，在一般事假期间一律不发给工资。 请假应扣工资的计算：实际请假的工作时间(小时)×小时工资实际请假的工作时间(天数)×日工资，基本工资/当月天数*(当月天数-请假天数)。 根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，职工病假工资由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%自主确定支付办法。
    王凡律师

    王凡律师

    2020-11-22 15:46
  • 您好，您这边有签订具体的劳动合同嘛？有没有关于请假扣工资的具体规定呢？详细i情况可以电联，这边会尽可能的维护您的合法权益。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2020-11-21 20:15
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