咨询详情

你好律师,我想咨询一下,我自己提出申请掉岗,人事部给我掉了,但降我工资了,当时我听他们说工作轻松,我也同意了,他们还让我写下自己同意去这个单位,我去了一天感觉工作比以前还多,第二天我去人事部和他们协商说,如果你让我在这个单位上班就不要降我工资,但如果降了就在帮我掉一个工作少为轻松一点的,她们说你要去就去,不去就自己解决,我在去找他们协商他们不理不睬,还给我说不要到公司来了

其他 2020-11-21 16:15 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
  • 你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
  • 你好,如用人单位违反合同约定降职降薪的,可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台马鞍山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中