共3位律师解答
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你好这个建议换种思路因为你没有签订劳动合同你应该主张双倍工资比你所扣的工资这部分还要多那么以恶为签劳动合同主张双倍工资来主张你的权利阿上班打卡规章制度有没有告知有没有让你签字没有签字那个所谓的呃扣钱或者认为是我们固定
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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开除属于非法解聘，要求出具解聘通知书
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