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这是一家私人企业，因为店子被盗窃至今2个月没有发工资，已经提供足够的线索，很快就可以抓到人，但老板的意思是钱在我们手上弄丢的，等钱要回来了再发我们工资，像我们这样怎么解决好？应该怎么合理要回工资？

个人税收筹划 2011-12-26 22:58 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，协商不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。 如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联
    饶太益律师

    饶太益律师

    2011-12-26 22:58
  • 向劳动局举报，或是请求劳动仲裁，对仲裁不服可以向法院提起诉讼
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-12-26 11:30
  • 可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
    刘凯律师

    刘凯律师

    2011-12-25 23:02
  • 你的案子操作性很强，只要向劳动局投诉就行了，实在不行，可以仲裁要回你的工资及其他赔偿。
    张付坚律师

    张付坚律师

    2011-12-25 18:55
  • 诉讼。
    张剑弼律师

    张剑弼律师

    2011-12-25 12:15
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