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我是外包,在原本的业务上做了一年半,突然收到公司通知,说我不符合现在的业务,想给我更换其他同类型业务,这属于调岗么,我可以申请劳动仲裁么

其他 2022-12-21 22:02 人浏览
共1位律师解答
  • 公司强制调岗,劳动者可以申请劳动仲裁。调岗属于变更劳动合同的行为,而公司与劳动者之间因变更劳动合同产生争议的,可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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