我2006年5月进公司上班，当时没有签订劳务合同，到2008年7月公司与我签订了一份3年的劳动合同，2009年6月公司因效益不景气裁员，我也被裁了，赔偿时公司却只承认2008年7月之后，之前的不承认，理由是之前没有合同，请问2008年7月之前的是否可以赔偿？如果可以我该怎么办

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