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您好：我在一家日资纺织企业从事漂白和染色工作。请问我应该有有毒有害工种补贴吗？我的工种是特殊工种吗？单位在签订合同时在工作岗位上只是笼统的填写XX相关工作。这样有法律效率吗？

其他 2009-06-28 23:51 人浏览
共2位律师解答
  • 应当明确。
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2009-06-28 23:51
  • 国家及有关行业都发布了相应的文件，如 《矿山安全法》、《关于修订颁发〈职业病范围和职业病患者处理办法的规定〉的通知》、《关于开展有毒有害化学品生产、销售和使用专项整治工作的通知》等，对有毒、有害工种上工作的职工进行保护，措施有禁止某类职工如未成年工、女职工等上有毒、有害工作岗位，定期轮换，经济补贴等。至于你的工种是否属于法定的有毒有害工种，可以查询有关部门。如果属于法定的有害工种，则只能通过工会等向企业反映，争取增加保护措施；如果确实争取不到，又认为对身体的损害比较严重，则可以选择调换工种或离职。
    于海峰律师

    于海峰律师

    2009-06-25 10:58
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