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你好！请问下在工厂干活一个星期左右摔伤，比较严重，手术后一年不能行动，没有签订劳动合同，住院期间给了费用，出院了就不管，这种情况怎么办

工伤赔偿 2020-11-28 10:46 人浏览
共10位律师解答
  • 你好！发生工伤，建议先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。
    邓庆奋律师

    邓庆奋律师认证

    2020-11-27 20:53

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  • 可以申请工伤认定劳动能力鉴定了，没签劳动合同，也可以要求赔偿没签劳动合同双倍工资差额。
    梁广宙律师

    梁广宙律师认证

    2020-11-27 22:04

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  • 你好，这种情况可以通过诉讼途径进行维权。
    罗义活律师

    罗义活律师认证

    2020-11-27 22:25

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  • 发生工伤要去劳动局申报鉴定
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2020-11-27 22:12

     咨询我
  • 可以享受工伤保险待遇
    王小超律师

    王小超律师

    2020-11-28 10:46
  • 您好 具体我联系您，让您的权益达到最大化
    李文孝律师

    李文孝律师

    2020-11-28 09:47
  • 你这种情况的话是属于工伤，应该申请工伤认定，进行工伤索赔支付费用并不能完全的补偿你的劳动权益。
    丁自勇律师

    丁自勇律师

    2020-11-27 21:04
  • 你好，协商不了可以起诉
    理奥律所律师

    理奥律所律师

    2020-11-27 21:00
  • 你好， 一、一级至四级伤残待遇：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。 二、五级、六级伤残待遇：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。 三、七级至十级伤残待遇：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    封华清律师

    封华清律师

    2020-11-27 20:40
  • 工厂干活一个星期左右，摔伤比较严重。
    刘涛律师

    刘涛律师

    2020-11-27 20:23
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