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公司要求离职要提前一个月,我提前了一个月十月份和老板还有人事说了离职,并要求停交社保,结果十一月月底办理离职时告知我十二月的社保已经交了,要从我十一月的工资里扣除社保全额,包括公司代交的那个部分,这合理吗?

其他 2020-11-29 16:14 人浏览
共1位律师解答
  • 你好 确实需要提起一个月的 但如果拖欠工资违法的,是否有合同,是否有社保,工资多少,以前如何发放,如有拖欠可以直接仲裁的,具体情况你可以跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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