咨询详情

试用期三个月没有签合同,做到第二个月提出离职,公司要求找到下一个人交接工作才可以走,合法吗?

其他 2020-11-30 13:46 人浏览
共4位律师解答
  • 你好 违法的 提起一个月辞职即可 还可以主张双倍工资差额的 ,具体情况你可以跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益。
  • 你好,离职是可以的,但是需要提前一段时间申请,公司需要找替代的人,具体情况可以联系我。
  • 你好,如果你是在试用期的话,您可以提前三天申请离职即可。
  • 你好,试用期期间只要提前三天通知给单位即可离职届时无需单位的同意。你所在单位的做法是不合法的。鉴于你给的信息有限,为更好的帮助解答你的问题,建议您可以来电与我详谈,从而最大程度维护您的权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台武汉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中