按照公司的工资计算方式是由计件和计时共同组成，但是现在公司只发了计件工资，不发计时工资，针对这样的情况，我们可以怎么做呢？有没有相关的法律法规可以帮上我们，可不可以起诉？
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2020-11-30 11:08
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