共3位律师解答
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一个月内多次变动底薪与工资， 可以辞职后直接走人
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劳务派遣公司随意克扣工资的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付赔偿金。
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协议，或提前三十日书面通知单位解除劳动关系
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