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我是02年毕业到北京一大型国企的,单位于03年与我们签了5年的合同。06年4月单位以不服从工作安排为由,给我们停发了工资保险。后我们要求调离、提档,不予同意。还扬言要开除我们。那我现在是否可以提请劳动仲裁请求赔偿我的工资和保险,这时单位还有没有权利开除我们吗?若我们现在提出辞职申请,还有权要求赔偿吗?谢谢!

争议解决 2008-04-15 16:24 人浏览
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