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调岗后薪资待遇降低了,但是已经签了调岗单

其他 2020-12-01 09:49 人浏览
共3位律师解答
  • 职工是否可以拒绝调岗降薪需要结合具体情况。
    1、看调岗的职位是否合理。例如:作出调岗决定应当合理,公司基于什么理由对员工作出调岗,是否出于工作的需要。
    2、看对员工调岗是否违反劳动合同法的规定。
    3、看降薪原因。员工是否违反了公司的规章制度。
    4、看公司降薪的流程、依据是否已经公司的规章制度进行
  • 投诉劳动监察大队或劳动仲裁
  • 你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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