公司让员工工作十几天了，还不给放假，说好的每月可以调休4天，我连续工作了十三天，今天有事，不能去工作，然后公司非得要求，要打报告申请调休，我也申请了，结果申请被驳回两次！请问公司这种不给放假的行为，违法吗

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