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绩效考核是只扣绩效工资还是包括基本工资一起扣

其他 2020-12-02 01:08 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,绩效考核达标就可以发绩效,扣工资需要合法合理,请问你目前是什么情况?你方便时可以来电联系我,让我了解具体情况,再逐步为你解答。
  • 用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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