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酒店无理由辞退我,又不给我解聘通知单,只是口头叫我结工资走或者自己签离职表,我3天没去上班了(他们叫我走,我也不好赖在那里不走),合同里又说无故旷工可以解除合同,合同签3年,6个月试用期,我现在还在试用期里,应发工资5000,合同里签试用期2338,转正2338,我能主张什么权益,能陪多少补偿,要什么证据

其他 2011-12-29 10:09 人浏览
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