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旷工几天会被辞退啊?

其他 2022-12-20 16:34 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者会被单位辞退的旷工天数,需要依据公司章程进行确定,一般是连续旷工三天或者累计达十五天。若属于严重违反用人单位的规章制度的行为,用人单位可以依据法律规定对劳动者进行辞退,并且无需补偿。
  • 你好,法律没有明确规定,一般按照公司规章制度执行
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