本人现在职江苏溧阳市，公司要求我调动去浙江湖州，且不改变薪资。我不愿意去。他们就准备辞退我。说劳动合同中明确规定如不接受根据本合同约定对工作地点进行调动，公司有权随时解除劳动合同，且无需多支付补偿金或赔偿金。请问这种情况属于合法吗，真的就没有赔偿金额或者补偿金吗？

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