公司违法解除劳动合同，赔偿二倍赔偿金，就能与员工解除劳动合同么？
劳动纠纷
2020-06-21 15:10
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共3位律师解答
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根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条，你可以获得以下补偿（赔偿）：
1、经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分，超过6个月的，给予1个月工资的补偿，不满6个月的，给半个月工资的补偿。
2、如果单位没有与你签订书面劳动合同，还应支付给你11个月的双倍工资（自2008年2月至12月），因劳动合同法自2008年1月施行。
3、经济赔偿金：为经济补偿金数额的2倍。 -
如果主动提出离职的话，是没有赔偿的，也没有补偿。
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最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
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