各位律师你们好！我想咨询一下，公司员工受伤期间每月工资按基本工资已发，另外报销下来的医药费已到账，还需要支付受伤职工什么费用，假如报销费用为2.5万，2个月付中7500元工资，医药费公司垫付2万元，还需要付职工费用吗？

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