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您好，我是销售，工作一年多了，现在怀孕4个月，老板让我等通知调岗，已经三天了，没有安排任何工作内容，只是让我在公司好好养胎，也不让我联系客户，只能发最基本工资，这样可以仲裁么？

其他 2020-12-23 23:14 人浏览

共10位律师解答

您好，请问您有劳动合同吗？如果有劳动合同的话可以仲裁的。但是您具体的疑问是什么呢？您是觉得老板不能组织您获得其他提成或调岗吗？如果老板无故要求您调岗，您是可以提起劳动仲裁的。但是建议您考虑一下自身的情况，因为您已经怀孕六个月了，请问您是否还能按照之前的工作强度进行工作呢？如果您觉得可以接受工作强度的话，可以和老板协商，恢复原来的岗位。协商不成的话，可以到劳动监察大队投诉，没有劳动合同，需要进行劳动冲裁，立案到出结果大概在60天，对仲裁结果不满意的，可以提起劳动诉讼。金额较小的话，还是建议通过协商和投诉来解决，成本相对比较低一些。如果方便的话，您可以联系我向我补充更多细节，我可以给您提供一些策略和应对之法，希望能够帮到您保护您最大的权益。来电咨询是免费的。

程智华律师认证

2020-12-03 16:59

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您好，您现在处于怀孕期间，是要多注意的，另外您可以申请仲裁，但是不保证会有很大的效果或者会不会受理，这种情况还是建议您调解或者走诉讼程序，您可以联系我详述一下，我会根据您的情况为您提供更加具体的意见和帮助。

方乐律师认证

2020-12-03 17:03

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你好，这边详细情况说一下，帮你分析一下问题

申拓团队律师认证

2020-12-03 16:50

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您好，你可以仲裁，要求单位履行劳动合同。

刘佳律师认证

2020-12-23 23:14

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您好，方便说一下具体情况吗？

上海华荣律所律师

2020-12-04 09:23
你好这个确实是可以要求一个劳动仲裁的

章芊昊律师

2020-12-03 22:25
用人单位不能随意调岗，调岗需具有合理性。单位想以调整岗位为由进行调薪是违法的。

李伊律师

2020-12-03 19:08
您好，降薪是不合理的，方便电话沟通吗？

上海沪西律所律师

2020-12-03 17:36
可以的，你基本工资多少钱

郑斐戈律师

2020-12-03 16:56
你好，你可以在讲一下你这边的情况，你是在哪里呀

章进律师

2020-12-03 16:48