劳动合同副本复印件在离职4个月的仲裁院开庭时才作证据交换给劳动者，公司须承担什么责任，劳动者可主张什么权利。6月8日填写离职申请表，7月10号离职，有二倍工资赔偿吗。仲裁时双方认可月休2天，休息日上班，节假日上班，每天上班11个小时，申请人(劳动者)没有辨论，裁决书会依法判决公司支付二倍工资，加班工资，休息日上班工资，节假日上班工资吗？

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