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你好!咨询一下!我公司是上班12小时,8小时是基本工资17每小时,4小时算加班21元每小时.现在想问一下,星期六和星期天都在上班,但是没有加班工资,还有国家规定的节假日像五月1号2号上班3号换班4号正常上班,但是也没有补加班费10月1-2号放假3号就上班,只补了两天加班费!这种情况可以要求公司补加班费吗

其他 2020-12-04 14:02 人浏览
共1位律师解答
  • 节假日加班费=加班工资的计算基数÷21.75×300%。根据《劳动法》的规定,在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
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