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我是要仲裁公司因为没给我签订劳动合同，给我赔偿双倍工资的事。我也在网上看过申请劳动仲裁需要的材料，我现在收集的材料也有一些了。其中：“能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件”这条材料需要的东西收集得很有限。比如“劳动合同”和“终止合同通知书”。因为我就是要仲裁公司没给我们签订劳动合同，所以没有劳动合同。“工资单（条）”因为我们以前全是现金给我们工资，没法工资条。只有最近的一个月才发了第一张工资条，而且工资条上就自己的名字，没有公司的名字。（我的工资在3000元左右）“社会保险缴费证明”因为我们以前交的都是综合保险，社保才交3个月。所以我到宝山外劳力管理所打出来的是“综合险的缴费证明”上面有公司的名字。就以上这些材料（其他3点材料都已经弄好了），想问下律师我如果去仲裁的话，胜诉的几率大吗？就算胜诉了会按3000元每月来补偿我的双倍工资吗？如果胜诉的几率大的话，我想请律师帮我来仲裁，请告诉我需要走些什么程序，还有律师费需要多少。谢谢！（我在嘉定，公司在宝山）

仲裁 2011-12-29 09:45 人浏览
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