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我是没有签劳动合同就上班了

其他 2022-12-19 22:19 人浏览
共2位律师解答
  • 那你可以去申请仲裁维权的。
  • 上班没签劳动合同,用人单位自用工之日起一个月内未签订,劳动者催告其签订;劳动者自用工之日起一个月内未签订,用人单位书面通知其终止劳动关系,不需要支付经济补偿和双倍工资;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订,向劳动者每月支付二倍的工资;其他处理方法。
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