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公司设立试岗七天,通过有工资,不通过无工资,在第六天晚上通知我没有通过试岗期,以我工作能力不达标为由,拒不支付工资。工资在我上班期间没有提供工牌,打卡系统等一系列物品,我该如何追回工资,我还能拿回工资吗?

其他 2020-12-10 11:30 人浏览
共1位律师解答
  • 按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁,或者最后起诉处理。
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