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我在这家公司工作了7年多了，但一年多以前，公司开始走下坡路。老板那个时候曾说让大家坚持半年左右，半年内暂时不发工资。但现在一等一年多了，公司越走越差，我也实在撑不下去了。我一年多没拿工资了。现在找老板要工资，他直接就说没有。要的话，只能打个欠条，你爱告就去告吧。 我想申请劳动仲裁，但看网上要认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。但我发现百度上有一位同志已经有例子了。我看了看，和他一样的啊。我同样没合同，没保险，发现金，上班不打卡，离职的也和我一样没合同。只有个工资结算单。我整理了一下我手中的资料，因为出纳不在，我代理出纳去银行转过账，取过款，也付过款，另外老板同意打欠条。我想这些能作为仲裁时证明劳动关系的证明吗？

仲裁 2012-01-03 14:47 人浏览
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