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单位安排职工出差，出现工伤，（职工已交五险）单位都要承担什么费用？

其他 2012-01-03 14:24 人浏览

共10位律师解答

先申请工伤认定，按工伤标准赔付。

陈柳坤律师认证

2011-12-29 15:10

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先申请工伤认定，按工伤标准赔付。咨询专业庄律师，采取合法手段维权。

庄荣华律师

2012-01-03 14:24
要先申请工伤认定，然后根据认定结论按照《工伤保险条例》的有关规定，享受工伤待遇。用人单位交纳工伤保险费的，由社会保险经办机构支付，未交纳工伤保险费的单位自行支付！

覃向红律师

2011-12-30 09:53
要先申请工伤认定，然后根据认定结论按照《工伤保险条例》的有关规定，享受工伤待遇。用人单位交纳工伤保险费的，由社会保险经办机构支付，未交纳工伤保险费的单位自行支付。

法律快车律师团队律师

2011-12-30 07:51
你好！要先申请工伤认定，然后根据认定结论按照《工伤保险条例》的有关规定，享受工伤待遇。用人单位交纳工伤保险费的，由社会保险经办机构支付，未交纳工伤保险费的单位自行支付！

黄亚芬律师

2011-12-29 20:45
停工留薪期工资和停工留薪期内的护理费用。

吴朝森律师

2011-12-29 19:26
要先申请工伤认定，然后根据认定结论按照《工伤保险条例》的有关规定，享受工伤待遇。用人单位交纳工伤保险费的，由社会保险经办机构支付，未交纳工伤保险费的需要单位自行支付。

刘翔律师

2011-12-29 15:07
一般工伤具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 (二)住院伙食补助费、交通费、食宿费 (三)康复治疗费 (四)辅助器具费

刘亚亚律师

2011-12-29 12:00
要先申请工伤认定，然后根据认定结论按照《工伤保险条例》的有关规定，享受工伤待遇。用人单位交纳工伤保险费的，由社会保险经办机构支付，未交纳工伤保险费的单位自行支付。

孔倩律师

2011-12-29 11:57
先申请工伤认定，按工伤标准赔付。

蔡放律师

2011-12-29 11:30