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我在原单位退休后,继续工作,没有签任何合同,工作2年后,一天在单位摔伤,诊断为腰椎骨折,现在以休息四个月,在此期间问过单位,说不算工伤,我应该怎么办?

工伤赔偿 2020-12-15 15:43 人浏览
共2位律师解答
  • 工伤维权先申请工伤认定,确认属于工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜,协商不成,可以向仲裁委申请仲裁。
  • 您好,正常在工作中期间受伤是属于工伤,但是您没有劳动合同,需要其他证据来证明您在单位工作的就职的事实情况。
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