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公司高管,辱骂员工,可以作离职原因吗

其他 2022-12-19 01:39 人浏览
共2位律师解答
  • 员工被迫辞职的,属于劳动争议,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,
  • 您好,建议您提前三十日书面通知解除劳动关系即可。
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