公司说入职七天内离职没有工资然后又说离职需要提前十五天十一不然没有工资
劳动纠纷
2020-12-14 16:33
人浏览
共3位律师解答
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你好，约定入职多少天离职没工资都是违法的，具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益
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你好，请问有没有签订劳动合同呢？一般正式入职后离职需要提前30天告知公司。如果突然离职给公司造成损失的，要承担一定责任。另外，就算你离职程序不对，公司也是不能随意克扣工资的，可以先与公司协商，协商不成你可以向劳动监察部门举报投诉，也可以申请劳动仲裁，对仲裁裁决有异议的可以向法院起诉。如果您有需要的话，您可以与我一对一咨询，我会尽力帮助您，减少您的损失，维护您的最大权益。
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你好，具体是什么情况呢？已经入职了，但是直接辞职没有提前告知公司，导致公司受损是需要承担赔偿责任的，工资是一定有的，只是可能公司受损的程度刚好与工资相当，这需要你具体提供你的合同等相关事实，好对此进行一个具体的认定，具体情况以及相关证据问题您可以在方便的时候和我细谈，我将为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。
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