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我2008年4月进厂,2010年7月份生下小孩,最近我才知道2010年7月份我的生育保险刚好满13个月,当时我也还处于在职期间,生完下孩回厂里问其生育保险的事,厂方告诉我不可以享用,原因因为我没有购满一年,刚时也就没多问,至到最近在社保办才知道其实当时我已经满一年,并可以享用,像这种情况我能找工厂提出赔偿么?

调解 2011-12-30 10:50 人浏览
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