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我2008年4月进厂,2010年7月份生下小孩,最近我才知道2010年7月份我的生育保险刚好满13个月,当时我也还处于在职期间,生完下孩回厂里问其生育保险的事,厂方告诉我不可以享用,原因因为我没有购满一年,刚时也就没多问,至到最近在社保办才知道其实当时我已经满一年,并可以享用,像这种情况我能找工厂提出赔偿么? 可是我刚在广州社保个人网上查询发现我的个人缴费历史纪录上显示生育险是从2009年11月份开始买的,可是我昨天去当地的社保办打印的缴费清单上面为何又是从2009年7月份开始?试问一下网上的社保资料是否有可能为公司修改过?

诉讼 2011-12-30 23:05 人浏览
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