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首先要求补足工资，然后可以要求工作期间的双倍工资。女职工怀孕是有产假和工资的。可以要求公司补缴社保。但是公司如果没有明确解雇你，这不叫被辞退，只要没有被辞退，你就可以要求公司给你发工资。估计你这种情况只能通过法律途径解决。如有需要欢迎联系我。
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有工资，没有签订合同可获双倍工资，
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未签订劳动合同可以要求双倍工资。
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