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你好我想咨询一下用人单位与我没签合同无故辞退我想申请劳动仲裁

其他 2022-12-18 20:39 人浏览
共2位律师解答
  • 没签劳动合同员工申请仲裁公司需要进行相应的补偿。补偿的具体标准是,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
  • 可以组织证据进行劳动仲裁
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