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工钱老是拿不到

讨薪 2024-05-22 15:10 人浏览
共4位律师解答
  • 劳动争议可以申请劳动仲裁
  • 用人单位一直拖欠工资不支付,劳动者可以采取以下法律途径维权:首先,可以直接到劳动行政部门进行举报,请求其介入处理;其次,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁程序维护自己的权益;最后,如果劳动者对仲裁结果不满意,还可以在收到仲裁裁决书后的15天内,向法院提起诉讼。这些途径都依据《劳动合同法》第八十五条的相关规定,旨在保障劳动者的合法权益。
  • 劳动者在维权过程中,首先需确保收集并保存好与工资支付有关的证据,如工资条、劳动合同等。其次,在维权过程中要保持冷静,依法维权,避免采取过激行为。最后,如果需要通过法律途径解决纠纷,建议及时咨询专业律师,以便更好地维护自己的合法权益。
  • 用人单位拖欠工资时,劳动者在不同情况下应选择适合的维权方式。如急需解决工资问题,可考虑直接向劳动行政部门举报;希望获得更全面的权益保障,可选择申请劳动仲裁;对仲裁结果不满意时,可向法院提起诉讼。每种方式都有其特点和适用条件,劳动者应根据实际情况选择。
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