本人2011.04月入职现在单位做DSR，在职期间公司的销售任务基本都百分百完成，12月29日突然接到领导电话，说公司因效益不好，2012年要取消我这个职位要求我12月30日签离职申请书，口头答应给我一个月的赔偿金，没有任何书面协议，还说这不属于裁员。离职申请书我没有签，我该怎么办？还有我的工作地点在长春市，这期间的五险一金是在广州第三方代理公司交的，之前我在长春也交过五险，失业险是否可以累加？我现在应该注意哪些问题？我应该得到哪些赔偿？

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