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公司辞退我,但让我写离职而不是辞退。并且没提前通知,第二天就不用去上班了。有和老板谈的录音:里面具体说的是劝退我说的话,并且还说在前几个月就想让我离职了。而且还说了不让我写劝退而是离职的原因。跟他谈失业补偿金,他一口否认没有。现在已经签了离职报告。年底了,工作根本不好找。请问我能申请劳动仲裁?有项目经理,老板,技术总监说我是被辞退的录音。并且有老板说让我写离职不写劝退的话语。签了合同已经到期,工资是公户,工作1年多

其他 2020-12-19 08:18 人浏览
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  • 单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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