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你好!我们这公司已经每天上班12小时!还有每周3次下班留下加班培训!起码一个半小时!培训换不算工资!这样可以要求公司赔偿吗

其他 2020-12-20 05:42 人浏览
共1位律师解答
  • 平时晚上的加班费是本人工资的150%,休息日加班可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
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