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劳务纠纷,拖欠工资,签订违法协议

其他 2020-12-23 15:49 人浏览
共4位律师解答
  • 根据你的上述简单陈述,无法具体判断的何种法律关系的,不同的法律关系对应方赔偿标准、维权途径等不同,如属从事临时性、一次性的劳务关系的,你方可以通过民事诉讼向接受劳务的一方主张民事赔偿的;如存在劳动合同关系的,则需要通过劳动仲裁或劳动监察程序维权的
  • 你好,可以经所在地劳动监察部门解决。
  • 你好,可以申请劳动仲裁索要工资的
  • 协议怎么违法了,是经过有关部门确认的,还是你自己认为的?
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