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没有劳动合同，怎么讨要工资。

其他 2020-12-23 21:13 人浏览

共8位律师解答

你好，您没签订劳动合同的话，如果能证明与用人单位存在事实劳动关系也是可以的，对方拖欠您的工资是不合法的，您可以电话电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，或者是向当地劳动局申请劳动仲裁。如果还有不明白可以继续问我，欢迎来询问，这样更加方便快捷。

钱志强律师认证

2020-12-23 13:45

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拟稿，这边就算没有签订劳动合同，只要能证明有事实上的劳动关系则由《劳动法》调整，克扣劳动者工资的，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。如果您在法律方面需要帮助，您可以进一步让我了解相关细节，我可以进一步给您提出意见

杜红涛律师认证

2020-12-23 16:59

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您好，请问工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？单位是不能拖欠劳动者工资的，如果未签合同拖欠工资可以请求双倍工资。不知道有没有和对方进行过协商呢？请积极收集聊天记录等证据证明，我可以帮你发封律师函催告一下，争取用最小成本解决问题。

邓普云律师认证

2020-12-23 13:30

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您好，如果没有劳动合同，可以根据工作证、工作服等证据证明，由于您描述的过于简短，对于案件本身我无法详细分析，您可以联系我，我可以根据您的具体情况，帮您做相关的法律风险分析或案件的代理。

丁嫣律师认证

2020-12-23 16:39

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你好！搜集其他证据证明劳动关系，先协商，协商不成的可以向劳动监察大队反映，或申请劳动人事争议仲裁。

邱德平律师认证

2020-12-23 14:46

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你好，需要有证据证明劳动关系和月工资标准就可以了。

李攀律师认证

2020-12-23 21:13

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您好，可以去申请劳动仲裁

姚亚律师认证

2020-12-23 13:24

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你好，有其他上班凭证吗？

程智华律师认证

2020-12-23 13:31

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