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11年5月进入一家企业工作,12月30日收到公司解除劳动合同协议书,协议上写支付我1个月赔偿金和一个月通知金,我觉得不合理,人事要求我立刻签字。 1.马上过年了要发年终奖,我是否可以争取? 2.另外,我的工作性质是5天8小时,但是我平常有加班,没有支付加班费,我现在手头有领导签字的加班单复印件,可否要求公司支付我加班费,复印件是否有说服力?

调解 2012-01-02 09:14 人浏览
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