小陈音频道一家酒店上班酒店要求小陈交纳500元押金，用于购买员工工作服的半年后小陈主动申请离职并获得酒店同意，同时他要求该酒店退还500元押金，但酒店以其已经穿了其中一套工作服为由，只答应退还200元，双方为此协商不成，小陈遂向当地劳动行政部门投诉，你认为当地劳动行政部门会如何处理小陈的投诉，小陈为何选择投诉而不是申请调解或者仲裁？

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