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因为经营不善导致的关门,被公司突然辞退,有经济补偿嘛

其他 2022-12-18 06:27 人浏览
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  • 若员工被违法辞退的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是由用人单位主动提出,协商一致后解除的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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