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我想咨询一下用工单位违反劳动合同，我可以不可以以此解除劳动合同并要求索赔劳动补偿金？

其他 2020-12-26 16:57 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    郭红杏律师

    郭红杏律师认证

    2020-12-25 22:58

     咨询我
  • 您好，如果单位不支付工资，社保等违法劳动法的行为，劳动这可以解除合同要求赔偿金。
    樊国华律师

    樊国华律师

    2020-12-26 16:57
  • 经济补偿是有要求的，要看单位违反了那些合同约定。
    王磊律师

    王磊律师

    2020-12-25 22:23
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