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您好,我在工厂上班,管理员因与员工矛盾原因调动岗位,拒绝是否合理

其他 2020-12-26 21:39 人浏览
共1位律师解答
  • 可以拒绝,调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等;是否属单位生产经营的合理需要。员工所在岗位性质有此需要且属于单位正常生产经营需求,员工具有服从义务。
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