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公司霸王条款,要求员工变更劳动合同,拒签者就不让加班,取消升职加薪级年终奖!是否能够申请劳动仲裁

其他 2022-12-18 01:07 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者在工作期间遇到调岗且不同意的情况下,可以申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。根据我国法律的明确规定,因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,都可申请劳动仲裁。
  • 您好,如果用人单位主动更改劳动合同,员工可以申请劳动仲裁
    【追问】主动跟胁迫员工变更是有区别的吧
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